歲序遷流，華章迭新。2月9日，森源電氣2024年度工作總結暨2025年工作安排大會、2024年度“最美奮斗者”事跡報告會在集團大禮堂隆重召開。

   森源集團黨委書記楚金甫出席會議并講話，公司董事長趙中亭主持會議，公司總經理韓永亮作《2024年度工作報告暨2025年工作安排》，總經理助理黃敏弟宣讀《關于表彰2024年度“最美奮斗者”的決定》。公司高管、受表彰的最美奮斗者及各單位員工代表1000多人參加會議。

   總經理韓永亮對2024年的工作進行了全面總結，對公司高速增長的經營業績以及全體干部員工的辛勤付出表示充分肯定，同時還分別指出了銷售、技術、生產等工作中存在的問題和不足，并要求全體干部員工高度重視，增強危機意識和責任意識，勇于擔當，扎扎實實解決問題，促進企業經營業績穩健增長。

   總經理韓永亮對2025年的工作下達了各項經營指標，并從四個方面提出了要求：一是緊抓雙碳發展機遇，深化營銷戰略實施；二是持續進行產品對標，創新改進提質增效；三是突破各項生產瓶頸，持續進行降本增效；四是全面強化管理，提高運營質量。

   2024年，森源電氣高質量發展取得新成效，成績的取得，是森源人踔厲奮發、勇往直前的結果。

   在2024年度 “最美奮斗者”事跡報告會上，公司隆重表彰了133名最美奮斗者和6個金牌團隊。

   “最美奮斗者”代表趙冉龍、孫波、孫勝堯、王超峰、許龍、孟延濤分別向全體參會人員作了《賡續奮斗精魂，再鑄狼性傳奇》《勇于擔當，創新管理，終把舊貌換新顏》《敬業+堅韌+智慧，用奮斗創造別樣精彩》《著力構建數據驅動新引擎》《發揚釘子精神，創造非凡業績》《讓完美的服務催開客戶的信任之花》的事跡報告。六位代表分享了他們各自及團隊在工作中遇到的阻礙、想方設法克服困難的經歷，生動詮釋了森源人的奮斗精神，為廣大干部員工新一年的工作征程提供了思路方法和動力。

   集團黨委書記楚金甫充分肯定了2024年公司所取得的成績，并對新一年的工作提出了三個方面的要求：第一，要進一步加強鐵三角營銷模式的完善和銷售團隊的打造；第二，要進一步降低產品成本，提升市場競爭力；第三，要強化管理，著重信息化在管理中的應用。他希望廣大員工在森源電氣董事會和高管層的堅強領導下，緊抓機遇，錨定目標，乘勢而上，勇于前行，奮力譜寫新時代森源電氣高質量發展的新篇章。

   公司董事長趙中亭指出，我們不但要深刻認識到2024年工作中存在的諸多不足，并切實加以改進，同時也要對2025年的目標任務進行系統分解，制定措施，壓實責任，以“拼”的勁頭、“實”的作風，將藍圖轉化為高質量發展的生動實踐，確保2025年各項目標任務圓滿完成。最美奮斗者的先進事跡是森源精神的生動體現，也是2024年全體森源團隊的縮影！希望廣大干部同志們能從這些報告中吸取經驗教訓，增強使命擔當，堅定前行目標。